آپدیت جدید برنامه مهاجرتی انتاریو (OINP):
برنامه مهاجرتی استانی انتاریو (OINP) تغییرات مهمی را در جریانهای اکسپرس انتری و جریان کارگران خارجی خود اعلام کرده است که از ۲۷ ژانویه ۲۰۲۵ اجرایی میشوند.
این اصلاحات عمدتاً بر تسهیل فرآیند مهاجرت برای پزشکان خوداشتغال تمرکز دارد، زیرا نقش حیاتی آنها در سیستم پزشکی استان به رسمیت شناخته شده است.
افزودن خوداشتغالی به معیار سابقه کاری در جریانهای اکسپرس انتری انتاریو
پیش از این، جریانهای “اولویت سرمایه انسانی“ و “کارگران ماهر فرانسویزبان“ در برنامه اکسپرس انتری انتاریو از متقاضیان میخواستند که سابقه کاری خود را در کدهای مشخصشده طبقهبندی ملی مشاغل کانادا (NOC) ارائه دهند.
با این حال، سابقه کاری خوداشتغالی معمولاً به عنوان سابقه کار واجد شرایط در نظر گرفته نمیشد که این موضوع چالشهایی را برای متخصصان خوداشتغال، به ویژه پزشکان، ایجاد میکرد.
طبق اصلاحات جدید، متقاضیان این جریانها اکنون میتوانند دورههای خوداشتغالی را نیز به عنوان سابقه کاری واجد شرایط در نظر بگیرند، مشروط بر اینکه تجربه آنها با یکی از کدهای NOC زیر مطابقت داشته باشد:
-
NOC 31100: متخصصان پزشکی بالینی و آزمایشگاهی
-
NOC 31101: متخصصان جراحی
-
NOC 31102: پزشکان عمومی و پزشکان خانواده
انتخاب یکی از دو معیار ارزیابی فدرال برای متقاضیان
متقاضیان باید یکی از دو معیار زیر را برای ارزیابی درخواست خود انتخاب کنند:
- برنامه نیروی کار ماهر فدرال (Federal Skilled Workers Program – FSWP)
- کلاس تجربه کانادایی (Canadian Experience Class – CEC)
نکته مهم این است که برای متقاضیانی که معیار “کلاس تجربه کانادایی” را انتخاب میکنند، اکنون دورههای خوداشتغالی در کدهای شغلی تعیینشده (NOC) به عنوان سابقه کاری معتبر محسوب میشود.
تلگرام ما جهت مشاوره رایگان (001343551943)
هماهنگی با تغییرات اخیر در سیاستهای فدرال
این تغییر با بهروزرسانیهای اخیر در سیاستهای مهاجرتی فدرال همسو شده است تا یکپارچگی بیشتری میان برنامههای مهاجرتی برقرار شود.
حذف الزام پیشنهاد شغلی در جریان کارگران خارجی OINP
در گذشته، جریان “پیشنهاد شغلی کارفرما: کارگران خارجی“ (Employer Job Offer: Foreign Worker Stream) از متقاضیان میخواست که یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای انتاریویی دریافت کنند.
اما اکنون، با این تغییرات جدید، دیگر لزومی به داشتن پیشنهاد شغلی برای این جریان مهاجرتی وجود ندارد.
این اصلاحات نیز با سیاستهای جدید فدرال هماهنگ شده است تا روند مهاجرتی در برنامههای مختلف یکپارچهتر و سازگارتر باشد.
خبر خوب برای پزشکان خوداشتغال
پذیرش خوداشتغالی به عنوان سابقه کاری معتبر تغییر مهمی در سیاست مهاجرتی انتاریو محسوب میشود که بهویژه برای پزشکان خوداشتغال سودمند خواهد بود.
این تصمیم، تجارب حرفهای متنوع پزشکان را به رسمیت میشناسد و مسیری فراگیرتر و آسانتر را برای دریافت اقامت دائم کانادا فراهم میکند.
هماهنگی سیاستهای استانی با تغییرات فدرال
با هماهنگسازی سیاستهای مهاجرتی انتاریو با بهروزرسانیهای فدرال، این استان رویکردی یکپارچهتر در زمینه مهاجرت ایجاد کرده است که جذابیت آن را برای متخصصان پزشکی بینالمللی افزایش میدهد.
این تغییرات انتظار میرود که نیروی کار بخش سلامت را تقویت کند، کمبودهای کنونی را برطرف نماید و دسترسی ساکنان انتاریو به خدمات پزشکی را بهبود بخشد.
با ادامه اصلاح و بهینهسازی استراتژیهای مهاجرتی انتاریو، این اصلاحات نشاندهنده تعهد استان به سازگاری و پاسخگویی به نیازهای خاص بخشهای مختلف است.
مسیر شفافتر برای پزشکان خوداشتغال در انتاریو
پزشکان خوداشتغالی که انتاریو را به عنوان مقصد حرفهای خود در نظر دارند، اکنون مسیر مشخصتر و آسانتری برای ورود به سیستم سلامت این استان و ارائه خدمات پزشکی خواهند داشت.
دسترسی به اطلاعات بیشتر
برای دریافت اطلاعات دقیق در مورد این تغییرات و فرآیندهای درخواست، متقاضیان میتوانند به صفحه رسمی بهروزرسانیهای OINP مراجعه کنند.
تعهد انتاریو به جذب استعدادهای برتر پزشکی
این تحولات نشاندهنده پایبندی انتاریو به جذب پزشکان و متخصصان پزشکی برجسته است و تضمین میکند که این استان همچنان در خط مقدم ارائه خدمات پزشکی برتر در کانادا باقی بماند.